Dzisiejszy rynek pracy jest mało łaskawy dla niewykształconych kobiet po pięćdziesiątce. Ten rynek póki co rządzi się swoimi prawami i czasem dyskryminuje potencjalnych pracowników, a szczególnie reprezentantki płci pięknej. Choć w anonsach nie wolno używać dyskryminujących wyrażeń, to pracodawcy w ogóle się tym nie przejmują. Jeżeli ktoś jednakże twierdzi, że ambitna, a zarazem pracowita czterdziestolatka, która ma poważne braki w wykształceniu oraz przez ostatnie dziesięć lat zajmowała się jedynie domem, zostaje skazana na dożywotnie bezrobocie, ten oczywiście się myli.
